Brainsonic est une « blended agency » de plus de 120 talents venus de différents horizons, qui combine étroitement compétences éditoriales, créatives et techniques. Ils imaginent des dispositifs destinés à engager les audiences des marques (B2C, B2B et collaborateurs). L’agence accompagne des marques comme E.Leclerc, Microsoft, Chanel, Label Emmaüs, Leroy Merlin, la Croix-Rouge française, Lenovo, Play-Doh et bien d’autres.

Brainsonic s’engage résolument en matière de RSE et développe une vision globale qui va au-delà de la simple gestion des déchets et du recyclage… L’agence se concentre sur quatre piliers clés, comme la qualité de vie au travail, son empreinte sur l’environnement, son éthique dans le cadre de ses activités business ou dans les liens avec ses différents partenaires et la formation de ses collaborateurs. L’agence a reçu plusieurs labels tels que Écovadis Argent, RSE agence active de l’AACC avec l’Afor et Happy At Work. Elle rejoint en début d’année l’association L’Autre Cercle, pour promouvoir et sensibiliser en interne autour des sujets liés à l’inclusion des personnes LGBTQ+ en entreprise. Enfin, Brainsonic développe une marque employeur forte, qui reste fidèle à ses valeurs et pratiques.

Chez Brainsonic, nous croyons que l'innovation naît de l'alliance entre technologie et talent humain. Depuis juin 2022, bien avant l’explosion de ChatGPT, nous avons intégré l'Intelligence Artificielle (IA) dans tous nos métiers et expertises, permettant à nos équipes de repousser les limites du possible. Aujourd’hui, chaque collaborateur a accès aux outils d'IA les plus avancés, et grâce à des formations continues, chacun voit ses compétences enrichies, amplifiées, et surtout, valorisées. L'IA chez Brainsonic n’est pas là pour remplacer les personnes, mais pour décupler leur potentiel, offrant de nouvelles perspectives créatives, et optimisant notre efficacité au quotidien.